中国邮政集团有限公司宜春市分公司

2022年社会招聘

一、公司简介 
   中国邮政集团有限公司宜春市分公司（简称“宜春邮政”），下辖10个县区分公司，现有从业人员1450人，设立代理金融网点98个。为加强宜春邮政代理金融专业队伍建设，现面向社会对宜春邮政代理金融岗位开展公开招聘。 

二、招聘岗位及人数 
   各县（市、区）分公司代理金融网点岗位23人 

三、招聘条件 
   本次招聘为B类合同用工。应聘人员必须符合下列基本条件，才具有招用资格。
  （一）学历条件
   具有国民教育系列普通高等教育大学本科及以上学历；留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。对于应聘至偏远农村地区代理金融网点的操作序列岗位人员，可适当放宽至普通高等教育大学专科及以上学历，但需约定入职后五年内原则上不得调整至其他地区工作岗位。
  （二）专业条件
   原则上录用金融保险类、财务会计类、营销类、经济管理类、风险控制类、统计学类等相关专业，所学专业符合企业业务和岗位需要；普通高等教育大学本科及以上学历可适当放宽专业限制。
  （三）工作经历条件
   具有岗位所需的工作能力素质，且具备2年以上金融相关机构工作经历（普通高等教育学历毕业满2年）。
  （四）其他条件
   年龄35周岁及以下（1987年10月1日后出生）；身体健康，体检符合公务员录用标准；无不良从业、征信记录；属地生源优先。 

四、招聘形式 
   按照笔试和面试形式组织开展，其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，另外设有技能加分项，对取得邮储银行理财经理岗位资格证书的，初级加0.5分、中级加0.8分、高级加1分；对取得基金从业资格证加1分；对获得银行从业资格的加1分（需通过公共基础、个人理财、风险管理三门）；对取得CHFP/AFP/CFP（理财规划师/金融理财师/国际金融理财师）资格证书其中之一的加2分。以上加分项可以累计计分。拟录用人员由市分公司分配至各县（市、区）分公司入职。 

五、薪酬待遇 
   与邮政公司签订劳动合同，执行相应薪酬待遇（固定薪酬+各类绩效奖），并缴纳五险二金、补充医疗险。 
六、招聘流程 
   1.应聘报名：即日起至2022年10月31日24时 
   2.资格审查：2022年11月3日前 
   3.笔试：暂定2022年11月上旬，具体时间将通过短信、电话等形式通知 
   4.面试：暂定2022年11月上旬，具体时间将通过短信、电话等形式通知 
   5.体检：时间待定，由公司统一组织 
   6.背景调查、公示、录用 
七、报名方式。
   1.通过前程无忧报名链接报名：https://www.wenjuan.com/s/fyE7va2/
   2.报名二维码：