为进一步健全选人用人机制，11月1日，奉新生态环境局打破常规，搭建“赛场”，组织举办了中层干部竞聘演讲，邀请县委组织部、县委宣传部、县人社局等4位领导及3名局班子成员组成评委组，对竞聘者进行公平公正地评判。

8名通过自愿报名、资格审查等环节的竞聘者按照抽签顺序依次上台演讲，围绕“如何当好竞聘岗位中层干部”的主题，以如何履好职、尽好责、干出彩为主线，结合竞聘岗位，阐述对竞聘岗位认识，分析自身竞争优势，设想下步工作打算，表明做好竞聘岗位的态度，展现了奉新生态环境局干部勇于毛遂自荐，敢于挑战自我的精神风貌。

公开竞聘中层干部是奉新生态环境局加强队伍建设，激发干部职工工作积极性和创造性的重要举措，实现从“关门选人”到“开门竞聘”、由“伯乐相马”向“赛场选马”的重大转变，能够把想干事、敢干事、会干事的干部选到中层岗位上来，以更好地促进奉新生态环境保护事业高质量发展。