为全面贯彻落实乡村人才振兴政策，上富镇以抓落实活动年“三拼三促”工作为契机，终坚持把加强村干培养作为加强农村基层干部队伍的重要抓手，通过打造“温暖链”“培训链”“考核链”“，构建村干“三链”培养机制，激活富溪青年“蹲苗”活水，确保大学生专职村干“留得住”“下得去”“干得好”。

打造“温暖链”，确保“留得住”。“音乐停，请邓秋玲分享一下自己最喜欢的一本书”，在上富镇室内文体馆，富溪年轻干部围坐一起，以“击鼓传花”的形式进行着一场别出心裁的月度读书分享会活动。为丰富大学生专职村干精神文化生活，上富镇通过开展“富溪新青年”读书分享会、机关趣味运动会等丰富多彩的文化活动，丰富大学生专职村干的文化生活，让他们真正在基层安身、安心、安业。同时，安排专人对大学生专职村干进行管理，建立大学生专职村干赣政通群，积极加强沟通交流，及时掌握思想动态，帮助他们解决生活、工作上存在的困难，确保让大学生村干有家的“归属感”。