全县开展“三比三争”活动，是学习贯彻党的二十大精神的必然要求，是推进中国式现代化奉新建设的现实需要。党校是干部教育培训的主阵地、主渠道，我们将坚守党校为党育才、为党献策的初心使命，锚定“作示范、勇争先”的目标定位，围绕锻造高素质干部队伍，以赶超“标杆”的拼劲、攻坚“破难”的韧劲、勇争“先进”的闯劲，踔厉奋发，笃行不怠，为打造“富裕文明、美丽幸福、诚信清廉”奉新作出党校新贡献。我们将从以下几个方面入手：

一、坚持标杆找题，聚焦对标先进经验特色，精准发力赶超先进。以“对标最高、聚焦最好、锚定最优”的原则，确定省内一流县级党校为对标单位，全方位对标对表找短板、明差距，围绕党校主责主业确定赶超目标，制定拉升标杆方案，细化追赶标杆清单，真抓实干，争创全省一流县级党校。

二、坚持改革破题，聚焦为党育才、为党献策，发挥教育培训主阵地作用。坚持以理论教育和党性教育为主课，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主要内容，高起点谋划、高标准实施、高质量推进干部教育培训工作，全年计划举办主体班14期、部门联合办班9期；加强领导干部专业化能力培训，协同有关部门持续办好“奉新干部每月大讲坛”，加大领导干部“登台授课”推进力度；以“走出去、带进来”的理念深入推进“校地合作”、“异地教学”，用好“靖奉宜教学资源合作”、高校合作、省内外红色教育基地等平台，带领学员走出去学新理念、新思维、新经验，带进来新思路、新方法、新举措。

三、坚持作风答题，聚焦从严治校、质量立校，不断提升党校干训水平。遵循最严格的政治标准、学术标准、教学标准、管理标准，引导教师潜心治学、虔诚问道、悉心育人。高水平开发精品课程，用好用活奉新红色文化资源，持续推进现场教学示范点建设；高质量搭建人才队伍，加强政治纪律教育和业务素质提升，打造一支“政治强、业务精、作风好”的教师队伍；高标准强教风、严学风、优校风，大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风。

四、坚持成果交题，聚焦围绕中心、服务大局，争创一流县级党校。做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神宣传宣讲，牢固树立问题导向，紧扣实现奉新高质量跨越式发展、聚焦县域经济和社会发展、基层党建、乡村振兴、基层社会治理等县委、县政府中心工作，主动承担调研课题，深入开展调查研究，力争推出一批高质量有深度、有分量、有价值的研究成果。

最后，我承诺我们将坚持学在人先、干在人前，干出成效、落到实处，以奋发有为的昂扬姿态，计日程功、齐驱并进，绘好“施工图”，当好“施工队长”，以优异成绩完成好各项目标任务。

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