编制完成新能源新材料首位产业发展规划，传统产业智改升级步伐加快，金源纺织“5G智能车间”用工数下降60%，获评省绿色工厂；宁新新材在北交所上市，产品特种石墨获评第三届“赣出精品”；盘活闲置用地295亩、闲置厂房13.2万平方米，园区调区扩区获得省政府批复……近年来，奉新高新技术产业园区积极探索发展新模式，不断扩大改革领域，优化改革路径，行政效能持续释放，企业创新活力不断迸发，载体平台能级不断提升，改革工作取得阶段性成效，连续三年荣获全省开发区综合考核第一等次。

奉新高新园区不断从内部挖掘潜力、在改革中寻找动力，结合政企圆桌会、政府事务服务代表等制度，建立企业工程建设项目全程帮办制度，通过推出“店小二”“初心号·红色专列”“一站式”等服务举措，常态化开展“政企每月大讲堂”“惠企服务大家评”“民呼我为心连心”“重点工作推进、重大项目协调红黄榜”等活动，精准高效服务企业股改上市等工作，协调解决用工难、融资难等企业发展中遇到的各类问题；为42家中小微企业申办扶持资金3亿元，通过“财园信贷通”为87家企业发放贷款5.07亿元，为16家企业解决难题43个。

构筑数字平台，建设智慧园区。该园区在全省率先建成集“行政办公、数据分析、运维管理”于一体的环保应急智慧管理平台，利用5G、NB-IOT物联网、视频AI、VR全景等技术手段实现对污染源全方位、多维度的立体感知、智能分析，自动对环保应急突发事件进行定级、定位。目前，该园区共建成196套废水废气、危废固废智能监测及视频监控系统，8套雨污综合管网节点、排口监测系统，2套空气微站及恶臭监测系统，10套印染化工专管监测系统，2套园区高空全景系统等，实现了全方位的集成和管控。

奉新高新园区坚持以制度管权用人，制定实施《党群教育服务基地管理制度(试行)》《党群教育服务基地服务大厅工作人员管理及考核办法(试行)》，将德、能、勤、绩、廉的考核，细化到每一天每件事，更加注重日常考核，以目标倒逼、用奖惩衡量，进一步点燃干部干事创业的精气神，激发园区发展活力。在制度考核激励的推动下，园区各项工作强势推进、成绩斐然，2023年签约落户项目37个，投资额达112亿元；预计总产值370亿元；规上企业营收325亿元；实现税收19亿元，同比增长8.6%。

“园区是区域经济发展的主阵地、主战场、主引擎，改革永无止境，创新永远在路上。”奉新高新园区党工委书记高磊表示，园区将持续深化体制机制改革，聚焦园区创新发展、基础设施和平台建设、招大引强等方面精准发力，提升园区产业承载力和吸引力，加快构建“1+3+N”现代化产业体系，力争每年获评全省开发区综合考核第一等次。

来源：江西日报(余欣 金星)

原题：奉新体制机制改革激发园区内生动力