县人社局结合“大抓落实、狠抓项目”活动要求，围绕就业创业优先导向，通过实政策、进企业、摸岗位、建平台、精服务、强保障等措施，大力推动就业创业在加快融合产业发展上实现新突破，全力保障重点产业用工需求和重点群体就业需求，全力推动“开门红”起步冲刺，开局争先。

聚焦就业优先，实现就业服务能力“新提升”。自全省部署开展“5+2就业之家”建设工作以来，奉新县全力推进“5+2就业之家”建设，为劳动者和企业提供更加精准、高效、便捷的就业公共服务。依据街道区域特色和优势，以中心城区的经济商业圈，融合新媒体创新创业平台，提供多元化就业形式，有效带动辖区周边居民，以及务工等群体实现就近就业，推动周边产业集聚和小微企业的发展，构建15分钟就业服务圈。奉新县“5+2就业之家”自投入使用以来，创新推出“入企探岗”新模式，举办直播带岗活动8场，特别是首播云上探企——走进“奉新时代新能源材料有限公司”直播带岗，达到2.4万人次观看。

守护校园平安，筑牢技校职校安全“防火墙”。县人社部门联合消防、市监等部门组建工作组，开展技工院校和职业技能培训机构消防安全检查工作。通过查阅台账和现场查看等形式，对各学校和机构消防设施设备是否配备齐全且正常运行、疏散通道、安全出口是否畅通、消控室值班人员是否在岗在位、场地设置是否符合消防技术规范要求，同时现场对场所火灾自动报警系统、消防控制室等进行测试，对工作人员消防安全、食品安全的认知进行了解。对于检查发现的20余个问题隐患，能当场整改的已责令立即整改，不能当场整改的，要求在落实安全保障措施前提下限期整改，确保排查问题整治到位。

保障民生项目，推动营商环境再上“新台阶”。围绕“要定一个目标、发力五个突破、聚力八大攻坚”部署要求，认真贯彻省市优化营商环境的各项政策举措，立足部门职能，持续推进作风建设，狠抓用工引才要素保障，疏通服务堵点，推动营商环境优化提升。一是推动稳增长稳主体稳就业政策落地见效，今年以来，采取“线上＋线下”方式同步开展“春风行动”等一系列招聘活动共11次，累计提供就业岗位6446个，新增城镇就业人数829人。二是深入实施“人社服务快办行动”，积极推进关联事项打包办、高频事项提速办、所有事项简便办，为企业群众办事增便利。截至目前，共受理“12345”政务服务热线转办251件，办结251件，办结率100%，满意率100%。三是坚持“防范和化解”相结合，构建和谐稳定劳动关系。今年以来联合公安、住建、卫健、市监等部门开展劳动用工问题专项排查整治2次，畅通渠道，快立快办，解决1件欠薪案件，涉及金额42.5万元，有效保障了企业和劳动者的合法权益。（熊业旺、帅鹏）