7月10日，县委组织部召开部务会会议，专题传达学习省委常委、组织部部长庄兆林同志在宜春调研指示要求，研究部署贯彻落实举措。县委常委、组织部部长严钰主持会议并讲话。

要持续推动党纪学习教育走深走实。持续压实党纪学习教育责任，对照上级要求，党纪学习教育工作专班加大督导力度，督促基层党委对所辖党支部全覆盖、全过程指导把关，找准本地本单位在党纪学习教育方面存在的薄弱环节，有针对性地查漏补缺，防止出现前紧后松现象。按照推动党纪学习教育融入日常、抓在经常重要要求，巩固拓展党纪学习教育成果，探索将党纪学习教育融入党员培养发展、党内政治生活、干部教育培训等方面，推动党纪学习经常化制度化。

要持续推进抓党建促乡村振兴。建强村干部队伍，实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，全面分析评估村“两委”干部队伍和后备力量建设情况。从严管理监督村干部特别是“一肩挑”人员。派强用好驻村第一书记和工作队，建立健全提升软弱涣散村（社区）党组织整顿质量常态长效机制。推动发展壮大村级集体经济，编制发展村集体经济专项规划，更大力度整合资源、统筹乡村、联农带农，确保每个村都有稳定增长的集体经济增收渠道。巩固提升红色名村建设成效，组织党员干部到省市红色名村开展党性教育活动，会同宣传、党史、农业农村、文旅等部门抓好省市关于红色名村建设举措落实，持续巩固省市红色名村建设成效，推动乡村振兴。

要持续建强非公党建“红色引擎”。按照要求抓好《关于进一步加强全省开发区非公有制企业党建工作的意见》的贯彻落实，推进开发区非公企业党建工作“整园评估”工作。深化“两个覆盖”集中攻坚行动，注重加强对企业出资人（管理层）的政治引领和吸纳，完善“双向进入、交叉任职”机制，不断提高党员队伍质量。深入总结推广“红色动力车间”“初心号·红色专列”等做法，指导企业设立党员责任区、党员示范岗，深入开展岗位练兵、劳动竞赛、技能比武等活动，打造一批非公企业党建示范点，推动党建与生产经营深度融合。

要持续提升人才助推经济发展水平。持续深化人才发展体制机制改革，实施“天工英才计划”，推动人才政策优化升级，激发各类人才创新活力。充分发挥人才计划的牵引作用，做好国家级、省级重大人才工程推荐申报工作，加快集聚一批急需紧缺的高层次人才。强化企业引才育才主体地位，聚焦服务“1+3+N”现代产业体系，组织开展“书记部长进校园”“双招双引”等活动，实施一产一策、一岗一策，紧盯“人才缺口”引才。精心组织实施“青苗计划”系列举措，举办“育鹰计划”系列培训和“人才沙龙”系列活动，统筹抓好教育、医疗、文化等各类人才队伍建设，推动人才与经济发展同频共振。