近年来，江西省宜春市奉新县深入探索“党群会客厅+服务‘码’上办”城市基层治理新模式，实行“1355”治理机制，推进基层精准化服务，实现城区环境卫生水平上升、干部服务能力上升、群众安全满意度上升和群众投诉率下降、信访率下降、刑事治安警情下降“三升三降”的良好局面。

　　建强全域覆盖的服务阵地。奉新县建立“党群会客厅”联络员联席会议机制，推动12个职能部门197名干部下沉到社区，每月定期参加“党群会客厅”会商，构建城市基层治理“大党建”工作格局。积极打造“15分钟便民服务圈”，建立“党群会客厅-党群会客室-党群会客站”三级体系。在社区管委会设立“党群会客厅”，深化实施“服务‘码’上办”党建项目；在社区居委会设立“党群会客室”，建设一室多用的“党群会客室”；在社区服务站点设立“党群会客站”，在县城人口密集区、小区楼院场所，建设14个党员红色驿站、28个网格党群服务站、4个老人助餐点。

　　建立便捷暖心的服务机制。奉新县将城区9.4万名居民划分为“特殊群体、困难群体、重点人群、志愿群体、普通人群”等五类人群，实行“居民点单、干部接单”模式。采用“特殊群体天天见、困难群体每周见、重点群体定期见、志愿群体活动见、普通群体会商见”的“五见”工作法，提升精准服务质效,累计帮助2680余人次实现再就业。建立“会客厅议事会”常态化面对面对话机制，探索形成“有事定商、大事共商、难事众商、小事简商、急事快商”工作法，解决社区建设和群众反映的热点难点问题1023件。

　　构建多元共治的服务格局。深化在职党员“双进双服务”机制，推动2644名在职党员干部“进社区、进楼宇、进家庭”。探索社区“第一书记”机制，筛选社区党工委机关12名优秀干部下沉社区兼任“第一书记”。发挥社区“三新”力量，组建36支快速应急志愿者队伍，开展各类公益活动496次，参与志愿服务8600余人次。开发“奉新社区服务‘码’上办”微信小程序，做到“一码办、简化办、马上办”，实现“投诉有渠道、处置有流程、结果有反馈”，推动解决各类问题1364件，办结率达91.8%。(据《城市党建周刊》)