世界百强——中国人寿大型招聘会强势启动！无论您学历、能力高与低，只要您有一颗上进的心，中国人寿为您提供全程培训，提升您的素质和能力，助您实现辉煌人生！
招聘岗位：管理人员，销售经理，收展经理，售后经理（若干名）

一、服务项目：
代表公司为中国人寿老客户办理个险理赔、续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务；
理财保险，医疗保险，综合意外保险，养老年金，教育成长年金，汽车保险，财产团体等保险的办理等。
二、福利待遇
1、周一到周五每天上午8:00-10：00上班，双休加国家法定节假日统一放假。
2、底薪、新人津贴、创业津贴、服务佣金、职务津贴、续年度服务佣金、团队管理津贴、持续率奖金、季度奖、年终奖等；
3、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险，重大疾病保险、养老保险等五大综合福利保障；
4、享受国内外免费旅游。
三、免费享受省内外各类培训
新人岗前等系列培训，主管培训、各类晋升培训；长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的综合金融职业经理人。
四、招聘条件
25-50周岁 ，大专以上学历，本市工作经验一年以上，已婚已育者优先。
人生只有博出来的精彩，没有等出来的辉煌；人生没有一劳永逸的开始，也没有无法拯救的结束。即使一切都失去了，只要一息尚存，就没有理由绝望。我们或许改变不了环境，但可以改变自己；改变不了过去，但可以把握现在，选择决定你的平庸或卓越，找对平台，找对团队，拿出专注精神，国寿向你提供成就空间
【加盟保险业，选择中国人寿的七大理由】
理由一：保险业是朝阳产业，国寿是实力最强的保险企业。
1、每年以４０％的速度在全球递增的行业。
2、国务院发布新版“国十条”，保险业迎来重大发展机遇。
3、世界５００强中，保险企业占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及，国寿排名98位，位列行业榜首，是唯一一家进入世界百强的保险公司。
4、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。
理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦。
成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，也是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。
有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？
有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。
理由三：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。
1、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。
2、可以根据自己的状态调整工作强度。
3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。
4、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。
理由四：保险越做越轻松。
1、保险代理人不是保险公司员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代。
2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。
3、只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。
理由五：政策透明，晋升有道。
在普通行业要想得到升迁，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，升迁制度完全处在阳光下，能力是决定你升迁的唯一标准。
随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发展前景不可限量。
理由六：系统专业培训，成长快速。
对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你博采众长，更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个培养人才的行业。
理由七：境内外旅游，丰富人生。
１、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式。
２、只要业绩优秀，你就有机会参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议，和世界级的营销大师同台交流。