职位描述
1、 负责新店开业下店指导
2、 负责年度各活动方案的制定并实施，提供终端店铺营运支持
3、 参与商品企划工作
4、 负责竞争品牌信息的了解、比对并分析
5、 卖场的格局设计
6、 FAB手册的制作
7、 各季新品店铺橱窗的替换方案和促销活动的橱窗方案确定及实施
8、终端店铺培训
【应聘岗位要求】重要，仔细阅读，特别是前几项。
1、有自己服装开店经验，失败了没事，要的就是有这种想法和欲望的人才；
2、要求女士，并对品牌折扣服装行业有一定的了解；
3、3年及以上服装知名品牌同等工作背景；
4、在专业知识、职业水平方面接受过较好的培训，跟过优秀的带训导师；
5、加盟店培训，分阶段培训。主要内容包含品牌文化，服装文化，面料特性，搭配卖点，销售技巧等，根据个人特色进行管理，为其定制适合的店铺发展路线；
6、新顾客的拓展及VIP顾客的维护，志在培养顾客粘性，对顾客进行系统的CRM管理（初期、中期、后期）并进行有计划的日常追踪及维护；
7、敏锐的时尚触觉，举一反三，时尚资讯、竞品信息收集，培养加盟店员工的时尚感并结合品牌自身特点，打包推荐给顾客，服务更细化、可视化、可对比。
8、具备良好的思维逻辑及沟通表达能力；
9、具有一定的品味素质，对时尚行业有一定深入的了解和独到认识；
10、能适应随时出差，具备EXCEL函数数据分析能力。