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一、任职要求：
1、性别不限，熟练操作WORD及EXCEL。
2、对服装行业感兴趣，并愿意在服饰行业长期发展；从事过服饰行业相关工作经验者优先考虑。
3、能接受长期外派（江西及湖南）。
4、性格稳重，好学上进、吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力，能严格要求自己；




二、待遇：
1、储备期间：2500-4000元/月左右。
2、正式上任店长：4000-8000元/月左右。
3、外派期间其他福利：公司免费提供住宿+外派补助+外派餐费补助+日常生活补贴+休假5天/月+外派探
亲期间往返车票费用报销。




三、晋升通道：
储备干部-见习店长-店长-高级店长-资深店长-营运经理-营运总监




四、公司其他福利政策：
1 、单、双休轮休。
2、按工龄享有工龄奖及年假3—15天。
3、 有食堂供应午餐（有餐补）。
4、每年享有带薪假旅游机会。
5、公司重视员工能力提升与发展，有相关培训。
6、根据员工绩效每年有一到二次调薪机会。
7 、对优秀员工提供转岗及晋升机会。