4、1、执行总经理的经营管理指令，坚持以市场为导向，以效益为中心，以质量为生命的方针，向总经理负责并报告工作；
2、负责本部门日常工作的管理，检查督促本部门工作人员按工作流程和要求进行工作，实现规范作业；
3、协调本部门与其他部门的联系，协调配合；
4、建立良好的公共关系，协调好酒店与其他重要客户、合作单位等方面的关系，保持经常的联系与沟通，不断改进工作；
5、掌握重要的销售和接待任务的情况，即时检查和督导销售人员做好促销和接待工作。
6、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
7、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
8、有酒店管理经验的优先考虑。