岗位职责：
主持本组的日常管理工作，组织做好全年工作计划和目标分解工作,完成全年生产经营任务、成本费用预算目标，做好所辖的组别日常事务性的工作（安抚好组上员工）；
接到制单，首先检查物料到位状况（确保物料到位达成100%）
生产安排（样衣/工艺单/客评语/纸样/裁片齐全）：
1.结合制单、样衣、纸样及客评语来制作首件（即产前样，大货生产前完成，）；
2.召开首件产前会议，解决产前样中出现的瓶颈工序，商讨解决问题的方法（缝制科长、组长、现场IE、技术员、机修等）；
3.产前准备：车位排布图、技术资料、样衣、特种设备及工具等；
4.产前培训：依照产前准备的相关内容来进行产前培训，让操作员了解及熟悉大货生产流程；
5.参加产前会议，指出产前样中出现的瓶颈工序一起商讨改善；
4.跟踪各组生产过程中出现的问题并及时的加以纠正；
5. 每天要不定时的了解及跟踪各员工的状态，出现问题要及时处理及跟踪，以达成 目标为目的；
6.进行各员工间的的工序的协调，以达成效率及品质为目标；
7.配合上级的工作协调，已达成货期为第一目标。
每周例会的召开；
7. 日/周/月效率的达成及宣导；
与各兄弟组别间的沟通与协助；
根据自辖组别的实际状况，通过人际关系进行人力补充或寻求人力资源招聘，及时率达成98%；
自身纪律性的自控及做好本部门6S的管理工作；
配合行政部对公司各项制度、福利、宣导，执行
负责本组内部的组织管理
1、制定本部门年度、月度、周工作计划，合理分配工作任务。
2、负责指导、督促、激励、考核下属员工工作。
3、负责选拔、任免、指导与培训本部门员工。
完成上级交办的其它各项临时性工作。
任职要求：
年龄：18-50周岁
经验要求：3年以上服装企业工作经验，2年以上本职工作经验优先
知识要求：熟悉服装缝纫流程，了解缝制设备性能能够独立操作和指导缝制作业
能力要求：工期意识、品质意识强
其它：领导力、组织协调、沟通、表达能力、质量意识强
联系电话：18779533980