我们希望您

1、45周岁以下，具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通；

2、有3年以上相关岗位工作经验以及同等职务的工作经验；

3、良好的专业技能和从业经历，电气/机电类专业，从事设备管理2年以上，设备管理经验者优先；

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我们希望您

1、42周岁以下，1年以上收货管理工作经验；   

2、 熟悉部门商品，具有较强的专业知识及良好的团队组织和执行能力；

3、熟悉各项收、退、调、换等流程,遵守公司制度及流程；

4、具备良好地管理技巧、沟通及执行力；

5、具有良好地道德品质，服从公司安排；

1、40周岁以下,熟练使用办公软件；

2、为人正直,责任心强,无不良记录；

3、对超市的运营流程有所了解,能很好地处置各类突发事件；

4、对超市风险管理相关的法律法规有所认知，有较强的资产保护意识和技能；

5、能适应外派。

1、O+O订单管理，准确高效地完成订单履约工作；

2、分拣团队管理，确保拣货及时率；

3、门店客服管理，为顾客提供线上线下优质有温度的服务；

4、与营运部门协同工作，改善线上订单缺货情况；

5、 协同数字化营销和社群运营做好会员招募、订阅号、服务号转发等活动。

我们希望您：

应届或往届两年内的全日制大专及以上毕业生；

专业不限，男女不限，身体健康，吃苦耐劳；

热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力；

良好的语言表达与沟通能力，有上进心；

服从公司江西省内岗位调整安排，适应节假日上班，轮班；

培养方向：营运方向。

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