为贯彻落实奉平安字【2022】3号关于印发《奉新县“干群面对面、党群心连心”活动实施方案》的文件精神，进一步夯实基层党建基础，强化党员干部能力素质，提升基层党组织凝聚力和战斗力，深入推进基层社会治理创新，探索推进符合我场实际的市域社会治理制度建设，经场党委研究决定，在全场常态化开展“干群面对面、党群心连心”活动，具体实施方案如下：

  一、活动原则

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，认真贯彻省、市、县党代会精神和中央、省委、市委、县委关于加强基层党建工作和基层社会治理创新的有关要求，结合市域社会治理现代化试点工作和抓落实年“三转五比再深化，三拼三促勇争先”活动，把党建工作融入基层治理各方面、全过程，统筹推进基层治理工作，真正将党的政治优势、组织优势转化成为推动基层治理的制度优势，为建设“富裕文明、美丽幸福、诚信清廉”的农牧渔场营造稳定的社会环境。

  二、主要目标

密切联系群众、善于开展群众工作是我们党优良传统和政治优势，与群众面对面是改进工作作风、密切党群干群关系的有效举措。打造基层“党建+社会治理”特色品牌，提供一个“干部与群众面对面”的平台，让干部直面群众，倾听群众的呼声、了解群众的心声、解决群众的“急难愁盼”,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

    1.持续推动党的政策落实。加强党的政策理论学习，通过“干群面对面、党群心连心”活动，创新宣传方式方法，加大党的政策理论宣讲力度和重点工作执行力度，让党的创新理论和上级政策要求真正地“飞入寻常百姓家”。

    2.持续维护基层社会稳定。协调推动市域社会治理破难题补短板，强化社会治理基层基础，通过提供法律知识宣讲、法律服务咨询、“老娘舅”调解，现场解决群众关心的“急难愁盼”问题，增强群众依法办事的意识，将矛盾纠纷处置在基层、控制在当地、化解在一线，推动镇村两级矛盾纠纷去存量、减增量、控变量，实现“小事不出村、大事不出场、风险不外溢”,促进基层社会和谐稳定，提升社会治理现代化水平。

    3.持续深化乡风文明建设。传承红色精神，弘扬社会正能量，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，振兴乡村文化，丰富基层人民群众精神文化生活，为乡村振兴战略铸魂。

    4.持续提升党员干部能力。提升干部政治素养，转变干部工作作风，锻炼干部工作能力，进一步提升班子的战斗力、党员干部的执行力、支部书记的创造力，打造一支有信仰、敢碰硬、能担当、善作为的党员干部队伍，优化为民服务水平，密切干群关系。

  三、活动内容

    1.开展“面对面”走访。落实班子成员包村联户、村“两委”成员经常入户走访制度，以“党群+网格化”为抓手，会同网格党小组组长、网格员深入农户家中、田间地头实地察看，在掌握农户的基本情况以及生产生活条件的情况下，党员干部与联系农户真诚沟通交流，广泛听取群众的诉求和意见，收集梳理相关问题，着力解决群众“急难愁盼”问题。

    2.开展“面对面”宣传。由宣传员联合分管领导、业务办公室成员、法律顾问等人员下到活动点，利用展板或发放宣传资料的宣传形式，开展政务公开，宣讲党的政策理论、当前重点工作和日常法律法规，提供法律业务咨询，公开公示问题处理情况，切实回应村民各类需求。

    3.开展“面对面”接访。由场党委书记、场长主持，通过现场办公的工作方式，进一步收集村民反映的问题与诉 求，同时结合在信访办反映的问题建议，安排相应分管领导和干部现场受理来访并解答。针对能立马解决的，现场协调相关部门及时解决；针对需要一定时间解决的，明确具体负责人，列出解决时间表，及时向村民进行反馈；针对与法律法规和政策制度不相符难以解决的，通过法、理、情三管齐下，做好政策解释和思想引导；针对村民之间的矛盾纠纷，政法委员联合各相关分管领导、法律顾问、“老娘舅”调解员等力量，积极做好调解工作，切实化解矛盾纠纷，全力打通干群关系的“最后一公里”和服务群众的“最后一百米”,切实为群众排忧解难，做到事事有回音，件件有落实。

    4.开展“面对面”评选。评选“最佳垦民”。每个分场邀请一名或几名老党员、老干部、抗战老兵、“孝子贤媳”等有正能量的人员，以“爱党爱国爱家”为主题，挖掘移民故事和良好家风民风素材，用唱红歌、读经典、讲述红色故事等形式，现场进行宣讲，传承红色血脉，弘扬社会正能量。评选“最优书记”。支部书记工作成果比一比、赛一赛。参加活动的村党支部书记现场公开讲述一件或几件为群众办的实事，时间3-5分钟，根据讲述的内容，进行现场评分，根据评分的高低，评比出本期“最优书记”,本期的“最优书记”在年终时再进行业务风采大赛，评出年度“最优书记”。评选采取群众现场投票的方式，得票最多的为“最佳垦民” (“最优书记”)。

    5.开展“面对面”问效。整理汇总群众反映的意见建议，列成清单，逐一明确具体领导和完成时间，适时将处理结果公示反馈给相关群众，及时做好解释工作。现场发放调查问卷，实时跟踪群众对活动的满意程度，了解掌握群众关于活动的需求，以群众需求为导向，科学调整活动的相关内容，确保活动取得实实在在的效果。

  四、活动保障

    1.加强组织领导。成立农牧渔良种场“干群面对面、党群心连心”活动领导小组，党委书记、场长为组长，党委副书记为常务副组长，其他班子成员为副组长，全体机关干部、各分场支部书记为成员，领导小组下设办公室，许家莲兼任办公室主任，王丽萍同志兼任办公室副主任，负责活动的调度、协调、实施等工作。

    2.加强指导督促。场组织口和场政法口负责指导督促全场开展“干群面对面、党群心连心”活动。将各分场参与“干群面对面、党群心连心”活动情况作为分场支部书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。

    3.加强组织实施。每次活动集中在一个分场开展，辐射周边分场，我场根据实际情况计划每半年开展一次，确保辖区所有分场全覆盖。场活动办公室根据活动流程对各部门、各分场上报的活动内容进行严格审核，在此基础上制定活动计划安排表，在活动开始前报请县活动办和县委组织部、县委政法委审定。根据通过的计划安排，由我场提前三天在分场微信群、工作宣传栏进行公布，及时告知附近村民，各分场负责通知人员到场。

  五、活动要求

    1.压实工作责任。场党委书记、场长是“干群面对面、党群心连心”活动的总负责人，要主持参与活动，场党委副书记是“干群面对面、党群心连心”活动的牵头负责人，根据县里标准成立活动领导小组，办公室设在社会治理办公室(综治中心),下设活动审核组、现场执行组、材料收集组、宣传报道组、后勤保障组、跟踪问效组，做到履职尽责，相互协作，共同配合。

    2.严肃纪律作风。参加活动的干部要严肃工作纪律，弘扬优良传统，树立新时代干部良好形象，严格执行中央八项规定，不给基层增加负担。

    3.加大宣传力度。注重宣传引导，场宣传口要发挥微信公众号、小视频等媒体的作用，通过新闻报道、视频拍摄等形式广泛宣传我场“干群面对面、党群心连心”的活动情况和成效，引导广大群众积极关注，主动参与，确保活动取得成效。

  附件：农牧渔良种场“干群面对面、党群心连心”活动领导小组成员名

  经场党委研究，现将成立农牧渔场“干群面对面、党群心连心”活动领导小组，成员名单如下：

    组      长：邹友富  党委书记、场长

    常务副组长：许家莲  党委副书记、副场长、政法委员

    副  组  长：刘  丁  党委委员、人武部长

                谢基湖  党委委员、组织员

                帅  强  党委委员、宣传员、统战委员

                何  平  党委委员、副场长

                兰云云  副场长

    成      员：陈金根  党政办主任、园二分场支部书记

                吴小斌  财经办干部、林办主任

                王丽萍  组织干事、平安办干部

                张  磊  宣传干事、乡村振兴专干、安监办主任

                赖达谊  司法所负责人、武装干事、集镇办主任

                何能贵  党政办干部

                肖生龙  平安办干部

                项  勇  人民调解员

                陈光平  农业分场支部书记

                谢先云  蔬菜分场支部书记

                刘尧樟  园一分场支部书记

                黄花平  民政所负责人

                戴  慧  党政办干部

                章  丽  机关出纳

                殷  萍  便民服务中心负责人

                宋冰芸  党政办干部

    领导小组下设办公室，办公室设在社会治理办公室(综治中心)，许家莲兼任办公室主任，王丽萍同志兼任办公室副主任，负责活动的调度、协调、实施等工作。办公室下设六个小组。

    活动审核组：许家莲、谢基湖、何平、王丽萍、肖生龙

    现场执行组：许家莲、谢基湖、帅强、何平、陈金根、王丽萍、张磊、肖生龙、何能贵

    材料收集组：帅强、王丽萍、张磊、肖生龙、何能贵

    宣传报道组：帅强、张磊、肖生龙

    后勤保障组：帅强、陈金根、何能贵、殷萍、宋冰芸

    跟踪问效组：许家莲、谢基湖、帅强、王丽萍