集团党委及时召开集团“三比三争”动员部署会并传达学习，把党建工作与“三比三争”、城市创建、志愿者服务活动有机结合，为基层群众亮身份、纾困扰；加强公司全体干职工的城市创建意识，自觉投入到全民创建的大潮中去，集团98名党员干部职工投身书院社区及金沙湾社区，积极认领各项工作，助推美好环境与幸福生活共同缔造活动落地。同时积极开展在建项目工地环境整治行动，在日常工作中按照要求做到标准化、制度化，实行文明施工和标化施工，保持项目现场环境整洁卫生。着重加快城北农产品批发市场、农村人居环境改造工程、疾控中心、城东路网、棚改安置房、新能源汽车充换电实施工程等专债项目、民生项目的建设进度，让项目尽早落地为民所用，为城市创建提质增效。

集团党委打造“红色引擎”驱动国企高质量发展的党建创新模式，将党建工作与业务工作深度融合。党员干部职工带头，以人人都是营商环境、个个都是开放形象为载体，强化干部职工的发展意识、创新意识，通过年度优秀员工、优秀岗位能手的评比，促进其在岗位上充分发挥先进性，充分发挥优秀党员干部职工在各个岗位上的示范、带动和引领作用，激发全体干部职工积极性、主动性和创造性，要求党员干部职工带头做到“礼貌用语，规范行为、诚实守信”，提升服务意识；做好12345平台及信访件的整改回复工作，进一步优化营商环境，推动集团工作效率和服务质量不断提高。（丁琳、黄远飞）

奉新正创建国家卫生县、省级文明城市！请文明用语、诚信经营、礼让行人、公共场所不吸烟、不高空抛物……奉新是我家，创建靠大家！