紧扣产业发展集聚人才。积极探索建立重点项目实施与人才引进有机结合的新机制，以项目实施带动产业人才集聚。为全力打造“产业聚才”新高地，抢抓新能源产业发展机遇，落实重大项目服务机制，成立主要领导挂帅的项目建设指挥部，以企业需求为导向，主动靠前、精准服务，全力推进奉新时代、九岭锂业等锂电新能源生产项目完成建设投产。同步推进服装纺织、医药化工等主导产业的延链扩链、转型升级，为引进高层次人才打牢基础，使人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，形成各类人才互推互荐的“链式效应”。据悉，2022年至今引进本科以上学历200余人，其中硕士研究生14人、博士研究生4人（含柔性引进）。

优化生态环境服务人才。服务保障进一步优化，积极落实各项人才优惠政策，让人才体会到“暖心”，不仅将人才引进来，还要将人才留下来，建立领导班子成员联系服务高层次人才工作机制，配置人才服务专员，定期走访联系专家人才，在园区党群教育基地成立高层次人才一站式服务中心，一站式为企业申报省“双千计划”项目，奉新赣锋锂业有限公司、江西云威新材料有限公司、江西冠亿研磨股份有限公司、江西特碳纳米科技有限公司成功入围此批省“双千计划”；为江西同和药业股份有限公司、江西博腾药业有限公司、奉新赣锋锂业有限公司等企业的29位高层次人才申请人才津贴、租房补贴、购房补贴；为协调解决人才的住房需求以及配偶、子女就业入学等实际问题提供“零距离”贴心服务，切实保障人才工作有人抓、有人管、能落实，让人才感到在园区生活待遇放心、工作环境舒心、干事平台顺心。

锻造高端平台成就人才。平台强则人才兴。着力人才平台载体建设，建立同和博士后科研工作站和冠亿研磨国家国际科技合作基地2个国家级创新平台，12个省级创新平台，15个市级创新平台。着力培育一批“专精特新”“瞪羚”“小巨人”企业，目前，省级专精特新企业9家，国家级及专精特新“小巨人”企业6家，独角兽瞪羚企业6家。着力打造人才主题广场，在园区党建主题公园展示各类人才风采，将行业领军人才、博士、正高职等高层次人才在户外宣传展示，激发人才的荣誉感、成就感和使命感。

来源：黄艳 编辑：丛山 编审：胡琴 签发：爱华