奉新县社区党工委、社区管理委员会

2022年工作总结和2023年工作计划

2022年以来，奉新县社区党工委、社区管委会在县委、县政府的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和省第十五次党代会、市第五次党代会和县第十五次党代会精神，以深化城市基层党建“奉新模式”为目标，大力弘扬求真务实、争先创优良好作风。现将全年工作总结报告如下：

一、工作进展情况

（一）抓党建工作，强化红色引领

一是创设“社区发展共治基金”，一年来，基金总量从最初的35万元增加到200多万元，成员单位从建立之初的25家增加到88家，凝聚爱心志愿者3400余人，党员425人，开展各类公益活动672次，参与志愿服务9300余人次，服务群众7.5万人次，在不需要财政投入的情况下，撬动社会资金800多万元投入城市治理，群众满意度不断攀升。二是建立红色驿站。在校前社区建立一座面积25平方米的“党员红色驿站”，添置了书籍、雨伞、应急药箱等物品，为过往行人提供短暂休息场所。通过在职党员、社区党员、志愿者轮岗值班制，为居民群众提供便捷服务。三是实行红色物业。将原来的物业党支部升格为党总支，在物业公司成立党支部或党小组；无党员的成立党建工作组。同时，按照业委会党员占比不低于50%的标准，成立业主委党组织，将在职党员充实进去。对无物业管理又不具备选举业主委的小区，成立临时代办，健全居务公开和居务监督制度。四是开展“双进双服务”评星定级活动。全年共有1800多名在职党员到社区报到，根据《在职党员进社区双进双服务积分规则及有关要求》，每季度明确在职党员进社区志愿活动积分计算，同时，开展“六个一”服务活动、专长式服务活动，帮助解决居民实际需要。五是推进党建“三化”建设。目前社区党建信息化平台内共计收录党员数量1254人,按时按质按量录入“三会一课”306次、信息公开178次等信息，扎实做好了三化信息化平台工作。六是党风廉政建设方面。规范落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等党内组织生活，对软弱涣散组织进行全力帮扶整改。开设社区干部党风廉政课堂，组织观看廉政教育警示教育片。今年来，共为群众办实事 268 件，化解矛盾纠纷 165 件。

（二）抓事务工作，推动任务落实

一是加强社区办公用房建设，对圣殿社区、龙山社区、宫保地社区及金沙湾社区党群服务中心建设工作投入预算418.91万元，为改善城区楼道环境，开展2022年建成区楼道整修工程，投入预算711.75万元。二是完成6个居家养老服务中心建设，并启动建立圣殿社区嵌入式养老服务中心。三是将全县17个社区重新划分为124个网格，并启动社区专职网格员招聘工作。四是开展科普进社区迎检工作，完成国家科普调查户32户。五是做好大样本轮换住户调查、月劳动力调查、人口变动调查等调查工作，按照全国统一的调查方案，从8月初至9月底对310户住户摸底住户上门调查，10月开始对中选的20户住户进行50%的样本轮换。

（三）抓疫情防控，确保群众安全

一是按照要求，成立新冠肺炎疫情防控应急组织机构，制定挡墙疫情防控工作方案和预案，组织开展核酸检测信息员业务培训和应急演练。在3月15日、3月17日、3月19日的三轮区域全员核酸检测中，接受了省市督导组和专家的督查，得到肯定和表扬。二是配合卫健、公安、交通等部门严格做好交通卡口24小时监测工作，对重点地区来（返）奉人员及过往社会车辆进行相关信息登记和并按闭环管理要求及时落实相应管控措施。三是充分利用各类宣传标语、流动宣传车、大、小喇叭等方式深入社区居委会小组楼院进行广泛宣传动员。

（四）抓城市创建，促进文明新风

一是广泛宣传城市创建工作，共制作横幅标语200余条，张贴倡议书7000余份，发放文明宣传手册20000余份，发动有氧健身操协会等社会组织开展宣传活动20多次，大幅提升群众知晓率。二是督促网格和街道责任单位开展日常执勤打卡和环境卫生整治，巡查劝导和制止不文明行为，协调解决公共设施、市容秩序等问题。目前共清理垃圾死角3149处、小广告549栋、化解矛盾纠纷76起、拆除违建1126 ㎡、疏通下水道、化粪池94个。三是联合县城管部门对县城区居民小区、主次干道两旁、拆迁空地等区域进行全面清理整治。截至目前，清理菜地120余亩，改善了城区环境。四是开展“楼道革命”专项整治。共清理楼道 3147个、楼道堆物1590车，清理楼道“牛皮癣”1469个单元、面积达23107平米。五是完成网报材料任务。目前上报材料45条，审核通过41条，通过率91%。六是按照标准要求，花费48万元，完善18个新时代文明实践站（所）建设，并充分利用这一平台，精心组织开展了社会主义核心价值观和习近平新时代中国特色社会主义思想等宣讲教育活动；不定期组织居民开展了“居民道德大讲堂”活动；大力开展了“改陋习、讲文明、树新风”活动，倡导移风易俗和绿色低碳环保的良好社会风尚；继续开展了“健康家庭”、“健康社区”、“最美志愿者”、“社区微笑服居民评”、“优秀社区干部”等系列评选活动，培养文明新风，各个社区积极开展了理论宣讲、疫情防控、城市创建、慰问走访、公益课堂、民法宣传、交通安全、防灾减灾、文艺汇演等志愿服务，截至目前以社区居委会为单位累计开展志愿服务活动近800余次，服务居民群众达5万余人。 

（五）抓平安建设，提升防治效能

一是扫黑除恶专项斗争和反邪教宣传工作。共组织居民下载“国家反诈中心APP”4万多个，观看反电诈宣传片34次，发放宣传单12000多份。成功摸排和劝返滞留缅北、金三角和阿联酋人员12名。二是抓好综治维稳工作。坚持每月开展综治工作例会，高标准打造了教育园社区综治中心。同时，做好重要敏感期间稳控工作，对15名重点信访人员和303名三类重点人员进行全面稳控。截至目前，化解各类矛盾纠纷调处196起，其中县交办信访15件起，化解率达100%。三是推进法制宣传教育。坚持社区干部学法制度，共组织《反有组织犯罪法》、《信访工作条例》等法律知识培训和考试12次，确立“法律明白人”培养对象105名，聘请法律顾问参与重大事项决策4次，并为弱势、困难群体提供法律援助12次。四是强化消防等安全工作。开展危老旧房安全隐患排查、“三合一”场所消防安全隐患排查工作，对近百名行动不便的孤寡、空巢老人落实了一对一照看帮扶措施，保障了居民生命财产安全。五是“12345热线+网格化”工作。承接县热线平台派发的热线工单，及时响应、处置、反馈。共接收县热线中心派发工单471件，按期办结率100%，群众满意率为 97.42%。六是平安建设宣传工作。扎实开展法制宣传教育活动，结合典型案例开展警示教育，2022年社区政法宣传用稿107篇。

（六）抓民生工作，保障精准惠民

一是推进城镇扶贫工作。做好了1087户2097人脱贫解困对象管理工作，加大了就业帮扶力度，共组织困难人员就业培训58人次，发放补贴共计5590元，为48位困难群众实现就业，帮助困难劳动力58人申报交通补贴共计25200元。加大了困难家庭重性精神患者救治力度，共免费救治住院23人次、门诊59人次。协助县直单位干部开展帮扶工作，共有889名干部参与，结对帮扶1087对。二是城市困难居民社会救助工作，截至目前，临时救助生活困难群众59人，救助发放金136650元。社区干部职工医保电子凭证激活率达100%以上，社区医保参保人数共36041人，参保率达98%。并对216名未就业高校毕业生进行了摸排，组织209人参与宁德时代招工面试，办理就业创业证165人。三是工会方面。今年以来，通过金秋助学、大病救助等活动共为38名困难职工申请到救助金86000元。今年共有1485名城区零散、灵活就业人员加入工会组织。四是妇联方面。坚持党建带妇建，对社区两新组织中已建立党组织的，同步跟进建立妇联组织，截至目前，已有５个社区两新组织组建妇联组织。

二、存在问题

一是部分社区城市创建工作效果不明显。有些社区创建工作不够细致，效果不明显。卫生清理工作不彻底，部分环境整治活动流于表面。二是干部队伍专业化素质不高。在社区干部培训方面还没有突出成效，缺乏优秀的社区人才。三是宣传工作方式单一，缺乏创新。对网络舆情的监测手段和力度有待加强，学习强国人均积数较低。

三、下一步工作打算

1、继续抓好党建品牌。强化“三化”建设，孵化培育一批党建项目，推动城市社区党建走深走实，着力向外界推介社区党建品牌，瞄准社区发展最前沿，继续唱响奉新社区品牌，调动各方联动，让更多的困难群众受益于党建项目实施。

2、持续稳固疫情防控。凝聚社区防控力量，牢牢守住社区防控严密防线。坚决克服麻痹思想，保持对疫情严峻复杂的清醒认识。始终绷紧疫情防控这根弦，进一步优化相关表格报送程序，精准落实省外来奉返奉人员疫情防控服务保障措施。

3、稳步推进城市创建。深入巩固“楼道革命”专项整治成果，美化市容环境，加强城市创建宣传工作提高居民群众的文明意识，引导居民关心、支持、参与文明城市创建工作，营造“讲文明、树新风、扬正气、促和谐”的良好社会环境。

4、继续完善办公用房。深入推进圣殿社区、龙山社区、宫保地社区及金沙湾社区党群服务中心改造工程以及2022年建成区楼道整修工程，解决社区办公用房难题，持续改善提升社区办公环境。

5、持续建强社区人才队伍。开展社区专职党务工作者公开招聘，做到每个社区配备1名社会人才，优化干群服务比例。做好社会优秀人才培训工作，采取社区大课堂、实践锻炼、讨论研讨等形式，提高社区工作者的理论水平和实践能力。

四、在全国全省全市有影响、获得上级部门肯定的工作和获得的奖项

社区管委会荣获2021年江西省平安江西建设先进集体，宜春市市域社会治理试点工作先进单位，宜春市依法治理创建工作先进单位，宜春市第九届文明单位，“全市关心下一代工作先进集体”，“奉新县五一劳动节奖状”；北门社区获江西省人力资源和社会保障厅认定的第五批“省星级充分就业社区”；校前社区获江西省民政厅命名的“绿色社区、美丽家园示范社区”、江西省减灾委命名的“综合减灾示范社区”；东门社区在省级、市级疫情防控督查中得到点名表扬；社区发展共治基金中的乐行公益联合会党支部书记郭金、蓝天救援队党支部副书记季斌、校前社区党支部书记李红等被江西省委组织部确定为“新时代赣鄱先锋”学习宣传人；新吴社区徐忠菊被评为宜春市最美“娘家人”荣誉称号。