一是用先进标杆找题，奔着一流去。坚持“学有榜样、赶有目标、超有方向”。拓宽比的视野，跳出宜春看干洲，把安义县万埠镇作为学习标杆，通过实地考察、头脑风暴等多种方式，与万埠镇进行全方位对比分析，着力查找差距与不足，重点在发展理念、服务理念上进行思想再造，在发展方式、服务方式上进行流程再造，不断拉近差距，实现赶超。延展比的维度，立足干洲看干洲，深刻汲取干洲历史文化之精华，擦亮“中国民间文化艺术之乡”、“全国重点镇”、“全省文化产业示范基地”、“江西省百强中心镇”等金字招牌，再展干洲荣光。

二是用改革思维破题，打好攻坚战。坚持思想破冰、改革破局，聚焦发展所需、民众所盼，集中精力打好关键领域攻坚战。打好重大项目攻坚战。继续发挥“党建+”引领作用，主动对接服务好“黄溪新区部分村庄异地搬迁安置”和“南昌理工学院奉新校区建设”两个“双争五创”重点项目，持续为项目建设扫清障碍、保驾护航，确保项目早建成、早见效。打好乡村振兴攻坚战。强化责任担当，以“功成不必在我、功成必定有我”的责任意识谋划推进乡村振兴工作，以产业振兴为牵引，重点将鑫喆兔业养殖基地打造成全省肉兔养殖龙头企业，将岗前村乡村振兴产业示范园打造成现代农业产业基地。

三是用优良作风答题，吹响集结号。强化“时时放心不下”的责任感，提升“事事落实到位”的紧迫感，拿出最大努力，争取最好结果。不破不立，作风问题具有顽固性、反复性，在全镇范围内深入开展干部作风专项整治活动，向“七种做派”突出问题宣战，切实解决干部队伍中存在的怕作为、慢作为、假作为、不作为、乱作为等问题，驰而不息纠四风、改作风；大力践行一线工作法、闭环工作法、清单工作法，大兴调查研究之风，把情况摸清、把问题找准、把对策做实，不断提出解决问题的新思路新办法，全面提高干部斗力战、落实力。

四是用一流口碑验题，答好民生卷。坚持以人民为中心的发展理念，始终心系民生、改善民生，用群众口碑检验工作开展成效。持续开展“干群面对面、党群心连心——上门拉家常”活动，进村入户听民声、访民意、解民困，收集群众意见建议。全力做好镇人大会年度票选的五个民生实事项目，即：17个组新农村建设项目、干洲镇人居环境改造提升项目、7500亩高标准农田建设项目、美丽集镇提升改造（店招）项目、公路沿线美丽庭院改造项目，以实际行动提升群众获得感、满意度。

大道至简，实干为要。最后，我承诺，在今后的工作中我们将以实干笃定前行、用汗水浇灌收获，努力在“三比三争”活动中比出精彩、争出成效，为推动奉新高质量跨越式发展贡献干洲力量。