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县人社局把贯彻落实省委十五届四次全会、市委五届四次全会精神作为当前和今后一个时期重要工作,拼搏竞进、勇争一流,努力在加快建设社会主义现代化奉新中强化人社担当、展现人社作为、树立人社形象。
以宣传引导,唱响创业“好故事”。
聚焦春节、高校毕业季等重要时间节点,县人社部门主动对接奉新籍在外成功人士、高校毕业生,以政策宣讲、创业恳谈等方式,宣传家乡日新月异的变化,宣讲返乡创业政策;多次组织百余名大学生深入同和药业、云威新材料、九岭新能源、紫辰等企业开展“高校毕业生园区行”活动,通过实地观摩,看产业发展、走进车间听创业经历等,点燃在外奉新籍大学生返乡创业热情;还积极组织县内有创业意愿的青年人才参加“中国青年创翼创业大赛”,帮助他们更好地展示自己的创业才华,不断集聚“鸿雁归巢”效应,助力人才“雁阵归巢”。同时,大力讲好“创业故事”,树立了邹鲁源、熊峙、胡涛等一批鲜活的大学生创业典型,营造出浓厚的创新创业氛围。
以专项活动,引进高层次人才。
今年以来,县人社局联合就业中心多次组织同和药业、云威新材料、飞宇新能源、博腾药业、赣锋锂业、宁新新材料等20多家企业,参加省内外的校招会,累计提供就业岗位千余个。其中,在宜春市(武汉)高层次人才线下对接会上,成功促成云威新材料签约硕士生1人。此外,为解决企业引才难题,县人社部门打破原有的招聘方式,运用网络直播带岗等招聘新模式,开展多种形式的招聘,并且在微信公众号、奉新就业网等网络平台上发布直播带岗的相关信息,吸引各类高校毕业生前来求职。同时,成立流动招聘小分队,定期举办线下招聘会、送岗下乡活动,大力开展“春风行动”、就业援助月、民营企业招聘周、大中城市专场、高校毕业生专场等线上线下多场招聘会等,把岗位送至劳动者和青年人才的家门口。截止目前,开展各类招聘活动57场,为重点群体提供各类就业创业服务,园区223家企业累计提供2.1万余个岗位。
以政策红利,激发创业“新活力”。
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