为进一步推进“三比三争”活动深入开展，奉新县上富镇湖东村聚焦群众急难愁盼问题，联动各方力量，创新建立“三个下沉”制度，促进干部向一线集中，真正实现群众“吹哨”、干部“报到”。

一是村民小组长、网格员等主动下沉至村居一线。村民小组长、网格员定期到村民家中、所在网格了解近期村内情况；充分发挥网格员“横向到边、纵向到底”的组织优势，延伸治理触角至每家每户，增加不定期到村频次，随时征求群众意见建议，并及时联动镇村业务部门等力量，与村干部一同发现问题、解决问题。仅今年6月以来，村民小组长、网格员下沉到村民家中140余次，实现了“面对面”“全覆盖”，让群众随时能够找到“管事人”，盘活了村级治理的“人力资源”。

二是村“两委”成员、村大学生专干深入下沉至问题现场。对于群众反映的矛盾纠纷、急难愁盼，村委干部、村大学生专干第一时间响应、到达问题现场，对于能现场处理的问题、必须现场解决，对于个别不易解决的历史遗留问题，则进行登记，经村委会集体研究确定解决方案，如需要镇相关部门共同推进的，将相关问题转交镇相关部门协同解决。六月以来，共解决群众反映问题27件。

三是镇干部下沉至重点工作一线。湖东村挂点包村干部是镇组织委员。为方便第一时间对村内问题和诉求进行解决，挂点包村干部每周最少安排一天实行全天候下沉一线现场驻点办公，真正做到“把办公室搬到了村里”，对重点工作、工作难题等全程跟进。湖东村生态观光园项目能增加村集体收入，带动群众增加收入，村民对引进项目大力支持，但在项目实施中，有的村民存在“打小算盘”心理，镇挂点包村干逐家逐户上门做好宣传解释工作，使村民达成共识、消弭了分歧，确保了项目的顺利推进。