为深入实施就业优先政策，推进公共就业服务向基层一线延伸，今年以来，奉新县仰山乡以“三比三争”活动为契机，多措并举积极推进高质量就业乡镇创建工作。

定方案，规范队伍建设。根据上级文件精神，结合该乡实际，制定了《仰山乡创建高质量就业乡镇实施方案》。该乡安排了从事公共就业服务的专职人员1名，兼职人员2名。各村配备至少1名熟悉就业工作、业务能力强、服务意识好的工作人员。同时，组织相关人员参加就业创业服务等业务培训，为群众提供高质量就业创业服务。

抓宣传，造浓就业氛围。在便民服务中心设有1个人社服务专窗，在大厅显眼区域摆放公告栏提供各项政策服务流程和粘贴人社服务标识和标语。同时，定期通过微信群常态化发布企业招用工、就业创业等信息，营造出良好的创建氛围。今年已举办1次“仰山乡2023年旅游名宿行业专场招聘会”，本次招聘会共吸引100余名求职者参加，发放政策宣传资料200余份。

抓服务，落实就业政策。要求收集各村就业信息，分门别类地建立台账，将就业信息数据反复核对，对于未就业人员，积极推送县内外企业用工岗位信息，通过蹲点干部、网格员大力开展“送岗进村、送岗入户”活动，提升群众就业信息知晓率。针对离校未就业毕业生重点群体就业，落实各项就业援助政策；同时积极帮扶退役军人、残疾人就业。

下一步，仰山乡将继续通过发挥示范引领作用，将仰山乡打造成市级高质量就业乡镇，推动实现仰山乡更高质量和更充分就业。

大江网/大江新闻客户端讯 余朵、陈越报道