“是专门上白班的吗？这公司看起来高大上，感觉还不错……”近日，在奉新县人社局搭建的奉新时代直播探企平台，网友“晴空万里”咨询道。这是该县人社部门首次推出线下招聘+实景体验带岗，将“面对面”招聘变成“屏对屏”线上对接，2个小时的直播吸引了2万多人次观看。

此次入企直播带岗通过“奉新县就业之家”抖音视频号，将企业生产环境、团队建设、用餐情况、住宿条件等总体情况展现给求职者。通过搭建多样、完善的就业渠道，让求职者与企业实现“云端”实时交流，不仅提升了企业知名度，还提高了招聘效率，帮助企业更快速、更便捷招揽人才。

招聘难、求职难，信息不对称是就业工作痛点之一。冯川镇蒋家公式社区居民王敏对此深有体会。“在线下招聘会中，入职企业生产生活环境究竟怎样，我们求职者心里七上八下没底。”王敏说，为了了解企业实况，入职前她不得不到处打听并跑到实地去一看究竟，来来回回耗费了大量精力。

群众的呼声就是行动的“哨声”。该县人社局聚焦群众急难愁盼，创新推出“入企探岗”新模式，方便求职者精准对接岗位信息，全力满足企业招工引才需求。今年以来，该县将“春风行动”与“直播带岗”相结合，在华林广场举办的3场大型线下招聘会现场均搭建了直播平台，吸引线上线下近万人围观。同时，在县就业之家打造的“云上直播间”也正式投入使用，并邀请多家企业人事经理走进直播间，共同参与直播活动。截至目前，该县80多家企业参与线上线下招聘活动，提供2000多个就业岗位活动，举办6场直播带岗活动，平均每场吸引1万多人次进入直播间并参与互动，帮助458名求职者找到称心如意的工作。（余艳 金星）