为适应奉新公安交通管理工作发展，提升为民服务综合能力，经上级部门研究同意，现面向社会公开招聘交通协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划公开招聘交通协管员17人，其中女性5人。

二、招聘条件

（一）招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，具有良好的政治素质、心理素质和道德品行，无违纪违法及违反诚信方面的行为；

2.年龄在18周岁及以上、32周岁以下（1991年7月1日至2006年6月30日期间出生），以本人身份证日期为准；全日制大专及以上学历；其中，国家统一招生的全日制普通高校2024年应届毕业生如能在2024年8月31日前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考；退役军人，学历可放宽至高中（中专）以上。

3.身体健康，五官端正，无纹身，身高1.7米（女性1.55米）及以上，矫正视力不低于4.8，其他身体条件参照录用人民警察体检标准。

4.自愿服从交警大队工作安排，可到乡镇基层单位从事交通协管工作。

（二）优先招聘人员条件

同等条件下，有公安工作经历的，政法、法律院校毕业生可以优先录取。

（三）有下列情形之一的，不得报名

1.曾受到刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

5.有吸毒史和精神病史的；

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；

12.现已参加工作的人员需在报名结束前自行解除与原用人单位人事关系；个体经营行为人员需在报名结束前自行注销或终止个人经营行为；

13.法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘程序及办法

本次招聘根据“公开、公平、竞争、择优”的用人原则，招聘程序按报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2024年6月28日--7月12日（上午8:30--11:30，下午14:30--17:30）；

2.报名地点：奉新县公安局交警大队501室；

3.联系电话：邓警官18179556861，

任警官 13576543504；

4.报名方法：采取现场报名的方式，报名时携带以下材料：

①考生自行下载并用A4纸打印《交通协管员报名登记表》（见附件）1份，要求本人手工填报、字迹工整、信息准确；

②本人身份证、户口本原件及复印件1份；

③学历证书原件及复印件1份，有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

④人民银行出具的近期《个人信用报告》1份（需自行到人民银行办理）；

⑤3张近期一寸免冠彩色照片；

⑥符合优先及加分条件的需提供相应的证明材料及复印件1份；

⑦户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明1份。

（二）资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

（三）考试

报考人数与招考计划的开考比例不得低于2:1，达不到开考比例的，经招录工作领导小组研究后对招录岗位人数进行调整。考试总成绩=体能测试成绩×10%+笔试成绩×40%+面试成绩×50%。

1.体能测试

体能测试共2项，分别为：100米跑和立定跳远。

具体标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》（详见附件）。体能测试前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适者应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。体能测试时间、地点另行通知。

2.笔试

①笔试内容：考试内容范围主要为基本法律法规、时事要闻、公安基础知识等。笔试采取闭卷方式进行，分值100分。笔试不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班；

②考试时间、地点另行通知。

3.面试

①面试采用结构化面试方式进行，主要是考察考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力，满分100分，成绩当场公布；

②为力求考生的面试成绩公正性，先去掉1个最高分、1个最低分，得出平均分。

4.加分

烈士遗属、因公牺牲军人或人民警察遗属总分加2分；获得县级以上见义勇为称号的总分加2分；参加武术、散打、拳击、跑步类比赛（军事比武）获得县（团）级以上荣誉的，加3分，市（师、旅）级以上荣誉的，加4分，获得省（军）级荣誉的，加5分，获得国家（战区或军种）级荣誉的，加6分；退役军人荣立个人一、二、三等功的总分分别加5、4、3分。

符合两项加分条件的，取最高加分项进行加分。

（四）体检

1.根据招聘计划按考生综合成绩（综合成绩=考试总成绩+加分）从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象。如末位总成绩相同者，则以面试成绩高者为体检对象；

2.体检标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。考生需到指定的医院进行体检，体检费用由考生本人承担；因体检不合格或考生自愿放弃等原因出现缺额时，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补；对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

体检时间、地点另行通知。

（五）政审考察

体检合格人员参加政审考察。政审按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察政治审查有关规定，对考生开展政审考察。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。政审不合格者，不予录用，按照1：1比例按综合成绩从高分到低分依次递补且体检合格后进入考察。

（六）公示

政审考察合格人员确定为拟聘用人员，提交上级部门审定后，向社会公示（5个工作日），接受社会监督。如公示期间收到有影响聘用的问题线索，经调查属实的，不予聘用。

（七）聘用及工资待遇

1.公示结束后，对符合聘用条件的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，期限为三年，试用期三个月。试用期工资为1800元/月。

2.试用期经考核合格的，按相关标准（执法勤务3280元/月，文职2760元/月）发放工资，享受工会会员福利待遇，解决职工养老保险、职工医疗保险、工伤保险及人身意外险，考核不合格的，或者有其他不适宜从事本招聘岗位工作情形的，解除用工合同。如当事人违反劳动合同的约定，须承担相应的违约责任。

四、纪律要求

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在资格审查、考试、考核过程中参与作弊的；

4.招聘工作人员故意泄露考题内容的。

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。具体要求按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）文件及相关政策规定执行。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予党纪政纪处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究其责任。

五、其他事项

1.考生报名时需提供准确、通畅的联系电话，如出现递补情形时，因无法与考生本人取得联系而造成的后果，由考生自行负责。

2.招聘期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

3.本招聘公告由奉新县招聘交警大队交通协管员领导小组负责解释。

附件：

1.交通协管员报名登记表.docx

2.《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》.docx

3.公务员录用体检通用标准（试行）.docx

4.公务员录用体检特殊标准（试行）.docx

奉新县招聘交警大队交通协管员领导小组

2024年6月27日

亲爱的市民：

奉新正创建省级文明城市！请自觉遵守道路交通法律法规，骑乘电动车、摩托车戴好安全头盔、不闯红灯、不超员、不安装遮阳伞（挡雨棚），安全文明出行……奉新是我家，创建靠大家！

内容来源：畅行奉新

原题：2024年面向社会公开招录交警大队交通协管员公告