全县年轻干部座谈会召开后，各地紧紧围绕县委部署，聚焦选育管用“全链条”，进一步健全年轻干部常态化培养机制，为实现“经济强县和特色名县融合发展”，谱写中国式现代化奉新篇章提供坚实人才支撑。

赤岸镇

3月25日，赤岸镇召开年轻干部座谈会，县委常委、政法委书记温宁出席会议并讲话。

座谈会上，10名年轻干部结合自身成长经历和岗位实际，畅谈收获感悟和下步打算，分享学习体会、交流思想心得，并就干部激励、岗位分工、培训交流、团建活动等提出了各自的意见建议，充分展现了年轻同志昂扬向上的工作热情和干事创业的执着追求。

在认真听取大家的发言后，温宁作总结讲话，并提出殷切希望：一是要“敢”，面对纷繁复杂的基层工作，要敢于创新，抢抓机遇；二是要“勤”，以勤补拙，要加强学习，做到快干、苦干、巧干；三是要“悟”，要对工作进行定期复盘，善于总结，勤于思考；四是要“熬”，要守得住清贫，耐得住寂寞。脚踏实地，久久为功，坚持做好每一件小事。

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是推动乡镇各项事业蓬勃发展的重要力量，赤岸镇将以此次座谈会为契机，进一步完善培养机制、管理机制，引导全镇年轻干部在干事创业中敢闯敢试、开拓奋进，着力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质专业化年轻干部队伍。（许晓婷）

干洲镇

近日，干洲镇召开年轻干部座谈会。座谈会上，20位年轻干部围绕自身工作和岗位实际情况谈认识、谈问题、谈举措，现场气氛活跃融洽。随后，镇党委书记还进行专题授课，并强调年轻干部是党和国家事业发展的希望，鼓励大家在扎根基层、服务群众中汲取营养、启发思路、获得力量，为推动干洲镇高质量发展贡献力量。