今年以来，奉新县干洲镇结合“三比三争”活动，多措并举，积极推动稳岗就业政策见效落地，坚持将促进就业“暖民心”行动落到实处，使得群众获得感和满意度持续提升。

　　加强宣传，摸清底数。通过村村通广播、微信群、村级公开栏告知、村民微信群推送等多种方式协同发力，大力宣传就业促进暖民心行动；同时通过网格员入户走访统计务工人员、高校毕业生、有意愿就业的劳动力和就业岗位意愿等详细信息，全方位掌握农村劳动力就业状况，采集信息并登记造册。

　　精准发力，打造“三公里”就业圈。以行政村为载体，开发短期见习岗位、公益性岗位、临时性专项岗位等。解决群众就业难问题，实现过渡性就业，与企事业单位对接，鼓励企事业单位申报公益性岗位、开发大学生就业见习岗位，将群众需求和企业职位信息进行精准匹配，实现“求职不出门，就在家门口”。

　　组织技能培训，提升就业能力。依据摸底台账，对有意愿培训人员积极组织技能培训。一方面积极组织参加县级举办的劳动技能培训会，另一方面邀请种植业专家、种植管理能人和脱贫致富带头人开展特色种植养殖业技术培训，以此提升就业创业者技能素养和业务能力，有效地促进就业困难人员实现高质量就业。

大江网/大江新闻客户端讯 许乐平、廖立越报道